本文目录
劳务人事专员好做么？
派遣人事专员工作并不是特别好做。劳务派遣公司属于第三方用人单位，他们招用的人员普遍工资都是比较低的，基本上都是按照社会最低工资标准来进行开资。
而对一些用工单位通过劳务派遣公司着用的人员标准还是比较高的，所以对于劳务派遣公司来说，招聘人员是一个很难的工作。
打工网周薪靠谱吗？
不靠谱。
特别坑。开始招工时消息秒回，态度亲和力没有之一。工期一到账目乱的一塌糊涂，细问还会被移出群，消息也不回复。相互推卸责任说是公司和厂里的问题，自己无能为力，特别无辜的样子。上六休一大年初一都在上班过年没放假三个月时间就挣了一万四不到，过年厂里发的四百块的留任奖也扣了，之前说只要是厂里给的福利都有，到期直接死不认账。总之比较坑，过来人奉劝大家慎重！
铁路第三方劳务派遣靠谱吗？
铁路第三方劳务派遣靠谱，第三方招聘高铁乘务员靠谱的，是真的，但是是劳务派遣用工制。和铁路没有任何关系铁路用人全部是全日制高等本科以上学历，铁路主专业的应届生通过自主应聘进入铁路进入铁路后，经调剂到客运段列车员岗位不过现在列车员80%都是第三方劳务公司的派遣工，合同原来是不超过8年，现在又改到了6年，且不续签。也就是你的工资由劳务公司发放，而且你也不是和铁路企业签订的合同。
58和打工网哪个靠谱？
我觉得两个都不可靠。
1.58是个综合性的网站，相对来说它里面的信息会比较全，但是可能网站对于相关的信息的监控没有一些专业的网站来的更可靠，比如说像猎聘，像51job，前途无忧。
2.第二打工网可能是针对于一些低端的蓝领工人的里面那些信息可靠性也不是很强。
人力资源公司好还是公司直招的好？
个人感觉公司直招的好。公司直招的话，属于公司正式员工，享受公司一切福利待遇。同事之间关系也感觉更亲近。
通过人力资源公司也就是中介进入公司现在叫做劳务派遣，他的工资由人力资源公司结算，合同也是和他们签，在公司里好像总属于另类的存在，同事之间也有距离感。