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阿里入职流程资料？
接口岗位：主要负责部门为总经办，和总经办下设的人事部，设有办事窗口，主要是人事专员。当然各个部门也有相关的助理岗位与公司总经办进行业务对接。 报到 到司第一天，请随身带好人事通知要准备的材料(照片、身份证复印件、学历证书等等) 人事专员在受理完新员工入职程序后，将会在15天时间内，陆续发放工作挂牌、签定个人的劳动合同、举办新员工培训等工作; 报到结束后，你就真正算是公司的成员之一了。那么下面就把一些与个人工作、利益相关的信息简要的告之： 考勤 打卡：每天上下班，每个人要打卡，卡上的记录时间是出勤、核算工资的依据;(禁止出现代打卡的不诚信行为) 迟到：要扣钱滴，迟到时间越长扣钱越多，早退按照迟到方式处理;(上班不迟到是一种良好的职业习惯，同时扣钱是比较“肉痛”滴，与个人利益相关，请不要迟到!) 请假：实事求是，事先请假，逐级报批通过后休假，无非常特殊情况避免事后补假;(实行“必须先批准再休假”的原则，任何“先斩后奏”将被视为旷工)外出：个人需要在部门助理处填写外出登记，回来后及时填写回公司时间。若因业务需要早上直接赶到客户处或者下班时间还在客户处，不再回公司打卡，请及时提前与部门助理联系，获得准许后，可按照消卡的方式，到总台核销。
对于阿里巴巴运营实习生面试求各位大神给些面经？
无论是面试什么岗位，都要落落大方，从容不迫。如果你老是觉得自己低人一等 ，那你就真的在面试中低人一等 。所以，态度和气度很重要。
怎么应聘淘宝店的客服？
首先要往阿里巴巴人事部投递简历，等待面试邀约，如果阿里人事部看简历觉得符合会对投递简历者进行邀约面试，但是这个面试含金量比较大，如果面试人没什么经验的话，是不会被录取的!其次可以在私人店铺积累一些经验在进行投递，被录取的几率会大很多。
阿里面试到offer要多久？
大概需要七个工作日左右
阿里巴巴社招要求？
阿里巴巴是互联网公司中最不看重学历的企业，这是公认的。马云也曾在公开场合表示："如果阿里对学历背景有要求的话，马云早就被阿里巴巴拒之门外了。阿里当然欢迎清华、哈佛的名校毕业生，但阿里更看重的是你的进取精神和学习能力，阿里的用人标准并不取决与你毕业于哪所学校。"
看到马云说的这些话后，很多人都感觉自己离成为阿里员工又近了一步。有些人甚至抱着试试的心态，小心翼翼地投递了阿里岗位，哪怕学历在本科以下。但事实是，本科以下学历的人求职阿里，成功的几率非常渺茫。
原因并非是学历太低，而是能力不足。毕竟，阿里巴巴不是做慈善的，学历、能力阿里总得看重一个吧。既然放低了学历门槛，那就必然会非常重视能力。简单来说，一个大专学历的求职者想进入阿里巴巴，其工作能力最起码要比985、211的研究生出色，不然就没有竞争力。
虽说阿里巴巴不看重学历，但是其招聘信息的任职要求却是本科及以上。那么，学历低于本科的求职者想进入阿里巴巴，则需要通过内推的方式。不过需要提醒大家的是，学历不好，进入阿里巴巴的前提条件只有一个，即工作能力非常出色。
而本科以下的求职者想通过社招进入阿里，就算工作能力出色，也很难遇到伯乐。这主要是因为，在本科学历"唾手可得"的今天，几十份甚至是上百份简历摆在面试官面前，面试官最先关注的是本科学历的人如何如何，而不是大专、中专学历的求职者有多出色。学历代表一定着能力，面试官比谁都清楚这个道理。
况且，阿里卡不卡学历的并不是马云说了算，而是看用人部门领导。蚂蚁金服的员工在脉脉上爆料称，其老大面了三十多个三本和专科的求职者后，就要求不要再推三本和本科的简历了，只是因为不想大概率浪费时间。
总而言之，阿里巴巴确实在学历方面没有那么严格，但大专及以下的人想成为阿里的一员，苦练本领才是唯一途径。